地理位置

福建省漳州開(kāi)發(fā)區(qū)興港中路66號(hào)

聯(lián)系人

李工

項(xiàng)目名稱(chēng)

路易達(dá)孚（福建）精煉糖有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

路易達(dá)孚（福建）精煉糖有限公司2011年7月成立,法定代表人周學(xué)軍，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：白砂糖、赤砂糖等食品配料生產(chǎn)加工，食糖批發(fā)（僅限國(guó)內(nèi)貿(mào)易），加工用糖的進(jìn)口和國(guó)內(nèi)采購(gòu)，自產(chǎn)產(chǎn)品的內(nèi)銷(xiāo)與出口；倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)。廠址位于福建省漳州開(kāi)發(fā)區(qū)興港中路66號(hào)，年產(chǎn)20萬(wàn)噸精糖。

總?cè)藬?shù)為168人（外包45人）。其中一線員工91人(外包31人)，輔助生產(chǎn)47人(外包14人)，行政管理人員30人。外包原糖清掃工、汽輪機(jī)主管、鍋爐主管、倉(cāng)庫(kù)管理人員、叉車(chē)工、外包污水工、設(shè)備維修工采用常白班8小時(shí)，煤倉(cāng)管理員兼行車(chē)工、輸煤外包工采用8小時(shí)兩班制，其余崗位均采用8小時(shí)三班倒制，每周工作6天工作制；行政管理人員為常白班8小時(shí)，每周工作5天。

此次評(píng)價(jià)為用人單位第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。據(jù)用人單位介紹，自上次評(píng)價(jià)以來(lái)，期間未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，生產(chǎn)規(guī)模未發(fā)生變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常穩(wěn)定。首次評(píng)價(jià)建議內(nèi)容已基本落實(shí)。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

俞曉民、李家鑫、陳淑萍、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2019.11.29～12.1

用人單位陪同人

李工

檢測(cè)、采樣人員

侯奕標(biāo)、蘭建雙、黃鵬俊

檢測(cè)、采樣時(shí)間

2019.12.20～12.22

用人單位陪同人

李工

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①化學(xué)因素：氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸、氨、一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫。

②生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（糖粉）、其他粉塵（PAC）、其他粉塵（有機(jī)硫）、硅藻土粉塵、矽塵、煤塵。

③物理因素：噪聲、工頻電場(chǎng)。

由檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位各個(gè)崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位各個(gè)崗位接觸的有毒物質(zhì)濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位所有崗位噪聲檢測(cè)結(jié)果均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別為:嚴(yán)重。

 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）工作場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)清掃、清除積塵。不得采用壓縮空氣吹車(chē)間地面、機(jī)械設(shè)備、建筑構(gòu)件等表面的積塵，宜采用真空吸塵裝置。

（2）設(shè)備在長(zhǎng)期使用中，建議用人單位必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時(shí)加注潤(rùn)滑劑以保證設(shè)備良好潤(rùn)滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉；開(kāi)展巡檢制度，檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設(shè)備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機(jī)制，利用大、中、小檢修，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機(jī)械噪聲。

 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）用人單位應(yīng)與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性塵毒危害事故時(shí)能夠得到及時(shí)的醫(yī)療救助。

 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（2）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

（3）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)所有接害員工建立職業(yè)健康檔案，并及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

（4）用人單位應(yīng)要求外包單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

 個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）用人單位應(yīng)向員工強(qiáng)調(diào)個(gè)體防護(hù)的重要性，加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對(duì)損壞或失效的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護(hù)用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對(duì)于不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過(guò)程中損壞，應(yīng)及時(shí)給予判廢更換。

職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）建議用人單位對(duì)公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號(hào)脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。

（4）應(yīng)按GBZ/T225-2010《用人單位職業(yè)病防治指南》，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（5）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號(hào)），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

（6）用人單位應(yīng)自收到檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，并取得申報(bào)回執(zhí)。

下一階段的評(píng)價(jià)或檢測(cè)工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號(hào)）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護(hù)設(shè)施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。